ENG
Di IMV, membaca dari kebiasaan telah menjadi budaya perusahaan. Hal ini merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kepositifan dalam operasional internal perusahaan.
Budaya perusahaan terbentuk dari kebiasaan positif.
Di antara model pembelajaran untuk staf di IMV, membaca dianggap sebagai salah satu model paling awal yang diterapkan secara praktis untuk mendorong perkembangan setiap individu.
Membaca adalah salah satu titik terang budaya perusahaan di IMV
Setiap anggota staf diberi kesempatan untuk membaca buku dari berbagai genre mulai dari Bisnis, Psikologi hingga Hiburan. Terutama, dengan skala sebagai salah satu perusahaan Global, rak buku IMV menghabiskan banyak ruang untuk genre Budaya dan bisnis internasional dari para penerjemah hebat dunia.
Dapat dilihat bahwa, di saat teknologi digital mencakup semua aspek kehidupan, cukup sulit untuk mempertahankan budaya membaca dalam bisnis. Namun, dengan IMV, membangun dan melestarikan budaya membaca dilakukan dari kebiasaan. Dari mereka yang baru saja bergabung dengan perusahaan, jika mereka tidak memiliki kebiasaan ini, mereka secara bertahap akan mendekati dan berkenalan dengan seluruh tim.
Menghargai dan melestarikan buku juga menjadi kebiasaan para staf
“Membangun kebiasaan bagi ratusan karyawan bukanlah hal yang mudah dan perlu dilakukan secara bertahap. Kami mendorong Anda untuk banyak membaca, memahami banyak dan terutama belajar menghargai buku… Hingga saat ini, IMV telah mencapai apa yang pernah kami impikan”, Ms. Ngoc Mai, Perwakilan dari Perusahaan Gabungan Internasional Minh Viet. – IMV dibagikan.
Manfaat Individu Ganda Untuk Manfaat Kolektif Yang Besar
Dengan ratusan karyawan yang memiliki kebiasaan membaca buku, IMV telah memiliki aset besar berupa ratusan pikiran yang tajam, karena itu, manfaat terbesar yang dimiliki IMV adalah sumber ilmu yang tak ternilai. Dalam sesi berbagi buku, beberapa individu dengan kemampuan inspirasional yang baik berbagi tentang buku-buku bagus atau hanya konten singkat dari orang-orang terkenal dapat membantu kolektif untuk membuka banyak hal tentang pemikiran.
Berbagi buku bagus adalah kegiatan rutin di antara karyawan
“Mungkin bagi semua orang, ketika mereka memiliki waktu luang, telepon seperti hal yang tidak terpisahkan, bagi karyawan di sini akan lebih diprioritaskan untuk membaca buku daripada menghabiskan waktu berselancar di jejaring sosial, mengobrol, mengobrol. Membaca buku membawa manfaat langsung bagi diri saya, dari sini bisa menciptakan banyak kebiasaan positif yang berbeda…”, Ms Ngoc Dang berbagi.
“Jika Anda ingin mencapai kesuksesan seperti orang lain, maka lihatlah orang-orang itu untuk belajar bagaimana mereka sampai di sana.” Kutipan dari Anthony Robbins ini menginspirasi pendiri IMV untuk memutuskan untuk membawa budaya membaca ke dalam bisnisnya. Oleh karena itu, IMV menerapkan rak buku di setiap kantor. Tempat ini adalah ruang untuk menyimpan buku-buku perusahaan, dan tempat di mana semua anggota dapat saling bertukar buku-buku bagus.